Ես խոսում եմ էլեկտրամաքսերի մասին — դու գիտես մարդկանց? Նրանք ամենաթանկ EV հատուկ մեքենաներ են, որոնք գործունեություն են կատարում բատարեյների փոխարեն բենզինից։ Դա նշանակում է, որ չի կարող կանգնել գազավարուն ստացիոնարում՝ դիմադրելու համար։ Էլեկտրամեքենայի մոտորը մի ուժեղ կոմպոնենտն է էլեկտրամեքենայի համար։ Այս մոտորը այն մասն է, որը դարձնում է մեքենան գործունեություն և շարժվում է առաջ:
Մեքենաների էլեկտրամոտորները կազմված են երկու հիմնական կոմպոնենտներից, որոնք աշխատում են սպագետի ֆուզիոնում՝ ռոտորի և ստատորի։ Ստատորը ստացիոնար մասն է, իսկ ռոտորը շարժվող մասն է։ Բատարեյները համարում են ուժ ռոտորին։ Երբ այս ուժը ուղարկվում է ստատորին, դա դարձնում է մեքենան շարժվող։ Այսպիսով, երբ դուք սեղմում եք գազավարի պեդալը, էլեկտրամոտորը արգելում է էներգիան բատարեյներից՝ ռոտորի շրջադարձումը արագացնելու համար, և դա ճանապարհում է մեքենան:
Էլեկտրամոբիլների մոտորներում ամենամեծ ավանդներից մեկը կոչվում է վերականգնական բրեկինգ: Սա մի հատուկ 특징 է, որը օգնում է մեքենան դադարեցնել, երբ դու սեղմում ես բրեկինգը: Սա ամենաթանկ էլեկտրական մեքանիզմ սա պատահում է, քանի որ երբ դու կորցնում ես էլեկտրամոբայլով, մոտորը (որը գեներատոր է) օգնում է մաքսառությունը դադարեցնել: Գեներատորը սարքող սարքում է էլեկտրոէներգիա: Այն վերադարձնում է էլեկտրոէներգիան ավտոմոբիլի ակումուլյատորին՝ հետո օգտագործելու համար: Սա նվազում է մաքսառի էներգետիկ ծախսերը և ավելի շատ է ավելացնում արդյունավետությունը:
Երկրորդ մեծ փոփոխությունը էլեկտրամոբայլի մոտորներում հատուկ նյութերի օգտագործման է, որոնք հայտնի են որպես հինգական մետաղներ: Այս մետաղները տալիս են ուժ և արդյունավետություն մոտորներին: Բայց դրանք կարող են լինել դժվար գտնել և գործել — ինչ նշանակում է, որ դրանց ստացումը պարունակում է շատ ուժեր: Tianjin Dongxi-ն նպաստակավոր է գտնել ավելի լավ և հաջող ճանապարհ դրանց ստացման համար, որպեսզի ավելացնի էլեկտրամոբայլի մոտորների արդյունավետությունը:
Եթե ցանկանում եք իմանալ մի փոքր ավելի շատ մասին, թե ինչպես է աշխատում էլեկտրամոբայլի մոտորը, դիտարկեք հետևյալը: Վառականությունը մեկ այն պարամետրն է, որը չափվում է կիլովատ-ժամով: Ավելի շատ վառականություն նշանակում է Luxury էլեկտրական մեքենաներ ավելի շտապով կարող ես տեղափոխել մաքսը! Երբ դумаս դա, երբ ունես ավելի շատ ուժ, ունես ավելի շատ արագություն, և դա շատ ավելի հաճելի է մաքսավարակցիներին!
Կրկնակի ժամանակ, էլեկտրամաքսերը կարող էին դառնալ մի քիչ մարդկանց սեփականությունը, ովքեր ուզում էին, կամ կարող էին դրանք անցնել: Բայց հիմա դա փոխվում է! Մի քանի մարդիկ արդեն գնում են էլեկտրամաքսեր ավելի շատ, քանի որ դրանց հետ կապված տեխնոլոգիան արագ է զարգացել: Դրանք էլեկտրական մարդատարական կիտ դարձնում են ավելի հաճելի քանի որ դրանք ավելի պարզ են գազի համար։
Այնքան մարդ է գնում էլեկտրամաքսեր, ինչում էլ գլոբալ էլեկտրամաքսերի վաճառքը 2020-ին ստորագրեց գրանցում: Այս տ렌դը կանցնում է ավելի ավելի ավելի մեծացնում են հիբրիդ vs պլագ-ին հիբրիդ կայանակներում: Տյանջին Դոնգսի և այլ գործընկերությունները դարձնում են էլեկտրամաքսերը ավելի հասարակ և առաջացված բոլորի համար, որպեսզի ավելի շատ մարդիկ կարողանան փորձել էլեկտրամաքս անցնելու առավելությունը:
Կանխատեսող իր ESG (娠境、社会、企业治理) պարտադավությունները, կազմակերպությունը փորձում է հաստատել գործիքները համարյալ բացառիկ ստանդարտներ համարյալ հաստատություն և սոցիալ ազդեցություն: Ապագային մաշկավոր համակարգի համար մի միջոցառող համակարգի արտադրանքների արտադրամասնական համակարգի ստեղծումով՝ այն ակտիվորեն նվազեցնում է ավտոմոբայլի արդյունավետության տպավորությունը: Դավանաբար կազմակերպության դերանուն գործակալների և դարձնելու առավելագույն աշխատավարձակցությունը՝ ցույց է տալիս իր առարկային արժեքներին ստեղծելու համար: Այս գործողությունները ոչ միայն ավելացնում են իր անվանումը, այլ նաեւ բավարարում են ավելացնող պահանջներին պարտադավությունների և հաստատության գործողությունների համար՝ համոզելով կազմակերպությունը մնանա ակտիվ արագորեն փոխվող աշխատանքային շրջանակներում:
Կազմի գործակից մոդելը կապված է ավտոմոբայլի ամբողջ siklusով—սկսած նոր մաքսային վաճառումներից և հետո վաճառող ծառայություններից մինչև օգտագործված մաքսային տրանսակցիաներ, զուգահեռ ներդրումներ, լիզինգ և օգտագործված մեքենաների փոխարկման eco-ընդունելի վերցնում: Այս տարածված մոտիվացիան ձեւավորում է արժեք գրանցում գործակիցի ճանապարհի յուրաքանչյուր շարժումում, ստեղծելով բազմաթիվ վաճառքային հոսքեր և նվազեցնում կախվածությունը որևէ միայնակ շուկայի հատվածից։ Ստացած ավտոմոբայլի բոլոր պահանջների համար ամբողջական, միայնակ լուծում տալով, կազմը ոչ միայն ուժեղացնում է գործընկերության հավանդությունը և բավարարությունը, այլ նաեւ պահպանում է կառավարման գործակիցների վերաբերյալ համատեղելիությունը՝ ունենալով ավելի ստորագրված առաջարկեր։
Քանի որ 2009-ին գործարկեց առաջին 4S ավտոմոբայլային դիլերականությունը, ընկերությունը արդեն մի տասնամյակով ավելի է գործադրում գործիքային փորձ, պարունհարելով ինքնուրույն շուրջ առաջանում որպես շուրջավարդ։ 65 ենթակայաններով, ստրատեգիական համագործակցություններով 29 հայտնի ազգային և միջազգային ավտոմոբայլային մարկերի հետ, և ցանց, որը ներառում է 70-ից ավել 4S արտանորոգույնություններ և այլ բազմաթիվ այլ վաճառողներ, ընկերությունը կառուցել է ուժեղ բաշխման և սպասարկման համակարգ։ Այս ընդհանուր առկայությունը ոչ միայն ավելացնում է մարկային познаваемость-ը, այլ նաեւ թույլ է տալիս ընկերությանը эффեկտիվորեն սպասարկել մոտ 850,000 մաշինավարների։ Գործիքային տեսանյութների օգտագործմամբ և ունեցած կարողությամբ արագ պատրաստվելու մարկետի տեսանյութներին, ընկերությունը դարձել է վստահելի պարտավոր sow և ավտոմոբայլային մարկերի համար։
Կիրառելով իր տեսական՝ դարձել "օգտագործող-ուղղված կազմակերպություն", ընկերությունը օգտագործում է թվային գործիքներ և համագործակցության կառուցվածքներ, որպեսզի բարձրացնի գործառնային արդյունավետությունը և բարձրացնի հաճախորդների փորձերը: Առաջատար տեխնոլոգիաների կիրառմամբ այն պարզեցնում է գործարքները, բարելավում է սպասարկման տրանսֆերները և առաջարկում է անհրաժեշտ լուծումներ, որոնք համապատասխանում են հաճախորդների պահանջներին: Այս կարգավորման նկատմամբ համարակալությունը ոչ միայն ուժեղացնում է նրա կառուցյալ առավելությունը, այլև համապատասխանում է միջավարույթային տեսանկարներին ավտոմոբայլ ឧստանկումում, ինչպես նաև բացահայելով համարվող երկարաժամանական աճ։
Մենք ենք կառուցել երկար ժամանակավոր համագործակցություն EV առաջին կարգի մարկերի հետ, ներառյալ TESLA, BYD, VOLKSWAGEN, ZEEKR, LI, HONDA, CHANGAN, HAVAL, GEELY, BMW, RADAR, BENZ, AUDI, և այլն, մասնավորապես սեփական ավելացման որոշ EV առաջին կարգի մարկերից ինքնարժեք գործունեությունների համար աշխատակիցների որպես գլոբալ առաջարկում։
EN
AR
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
IT
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
IW
ID
LT
SR
SL
UK
VI
HU
MT
TR
MS
CY
MK
HY
EU
KA
LA
UZ
KY
